Après le succès, en novembre 2018, de la première session du Club Pythagore, l'équipe Pythie a de nouveau convié la communauté de ses utilisateurs pour une journée d'échanges. Ce fut l'occasion de présenter les dernières évolutions de Pythagore, lors d'une rencontre placée sous le signe de la convivialité.

Le 3 juillet, près d’une vingtaine de bureaux d’études et sociétés d’ingénierie et conseil ont ainsi répondu présent à notre invitation pour cette nouvelle édition du Club Utilisateurs. Ce fut l’occasion de fêter notre 20ème anniversaire et de dévoiler le nouveau logo de la société et celui du progiciel Pythagore.

La société Pythie a en effet vu le jour en 1999 et s’est depuis consacrée au développement permanent et à l’enrichissement de son logiciel phare, Pythagore. Forte de son expertise dans les métiers de l’ingénierie et du conseil, notre société est actuellement en phase de croissance afin de renforcer l'équipe technique, pour préparer au mieux les futures évolutions technologiques de notre solution de gestion.

Cette journée a été l’occasion de présenter les dernières nouveautés fonctionnelles ajoutées au progiciel de gestion. Parmi ces nouveautés, l’accent a notamment été mis sur les outils de suivi et de gestion des ressources et plans de charge, avec en particulier les états de restitution à destination des responsables opérationnels et chefs d’équipes. Nous avons également dévoilé les évolutions relatives à la gestion des sous-traitances internes et externes pour toujours plus de souplesse d’utilisation.

Le passage imminent sur OMNIS 10 a également été abordé : cette nouvelle version du logiciel utilisé pour le développement de Pythagore s’avère particulièrement intéressante en termes de gains de temps sur la durée des calculs et la réactivité de l’interface.

Après un déjeuner-coktail convivial, l’après-midi a quant à elle été consacrée à une table ronde sur les problématiques de suivi des temps passés, dont la saisie correcte est essentielle pour déterminer le coût réel des projets dans ces métiers. Les utilisateurs ont pu échanger sur leurs choix en matière de saisie des temps, l’accompagnement mis en place pour les salariés, les écueils rencontrés ainsi que les procédures internes et solutions imaginées pour obtenir que ces données soient régulièrement alimentées.